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劳务派遣的服务项目

2016/5/26 15:11:19      点击:
  1.派遣公司负责按照用人单位的要求组织招聘、培训,向用人单位提供所需人员的信息,并负责保证所派遣人员个人背景资料的真实性; 
  2.派遣公司负责为用人单位提供国家、当地政府人事行政部门及劳务派遣等方面的政策,法律,法规,服务功能等咨询服务; 
  3.派遣公司负责为用人单位代发劳务派遣人员的工资报酬,代缴个人所得税。 
  4.派遣公司负责为用人单位按用人当地标准代办派遣人员的录用备案、解除劳动关系、社会保险及住房公积金的缴纳、管理及其他相关手续。 
  5.劳务派遣人员工作时发生工伤事故的,派遣公司须在接到用人单位通知后按相关保险条例及时妥善处理,并负责办理工伤认定申请、劳动能力鉴定申请以及理赔等相关事宜。 
  6.劳务派遣人员应遵守双方的规章制度,服从工作安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向派遣公司及用人单位同时书面申请,待批准并办理完与用人单位的移交手续后方可离职,其相关手续由派遣公司负责办理。
  7.公司定期派专人到企业签订劳动合同,协助企业处理相关事宜。